人材育成の変革
〜人的資本から考える、不確実な時代の人材育成戦略&キャリアデザイン〜

現代は、VUCA（Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity）と言われる不確実な時代。求められる人材像や、知識、スキル、コンピテンシー等が大きく変化しています。DX・HRテック・GX等が進む中、「単に指示をこなす人材」の仕事はAIに移行しており、今、求められているのは、「自ら気づき・考えながら、クリエイティブに仕事ができる」人材です。ジョブ制を導入する企業も増える中、年齢や役職に捉われず、人材ひとり一人の強みを見極め、活かさなければなりません。

本セミナ―では、若手はITリテラシーや柔軟な発想を活かし、ミドル・シニアは長年の実践知に裏付けられた暗黙知（ノウハウ・ナレッジ）を可視化して、企業内人材育成に活かす具体的な方法と、不確実な時代に考えなくてはならない人材育成戦略＆キャリアデザインをご提案します。人材（人的資本）は知恵（知的資本）を生み出し、知恵は新たな事業を生み出します。「人的資本経営」「人的資本開示」を視野に入れ、本当の意味で実りある「人的資本経営」を目指します。

●日　時：2024年3月3日 （日）12:00～

●登壇者：社会構想大学院大学 田原祐子教授（実務教育研究科）

●開催方法：オンライン開催

●受講料：無料（事前登録制）