【8/8（土）・オンライン体験授業】「組織論～組織を変える新型コミュニケーション戦略～」を開催します。

本学の広報・情報研究科への出願をご検討されている方を対象に、オンライン体験授業を開催いたします。

Microsoft Teamsを使いリアルタイムでご参加をいただきます。

====「組織論」（シラバスより）====
本授業の目的は、組織というものの構成要素や構造的課題を理解することで、理念による経営を推進する広報担当者として「組織は誰のものなのか」「理念実現のためにどのような組織が必要なのか」、そして、「社内外のステークホルダーとともに組織を変えるには、どうするのか」といった問いに応えることにある。
広報は、社内情報を社外に広く発信するだけが職務の本質ではない。社内外のステークホルダーとの双方向で創発的な関係性を構築し、新たな組織のあり方を模索する「コミュニケーション・デザイナー」としての役割を担うことができる。組織というものの本質やジレンマを理解することで、ステークホルダーとのコミュニケーションを経営の意思決定に利活用でき、組織の社会適応性を高める機能を効果的に発揮できると考える。なお、本授業で扱う組織は、営利企業を主たる対象とする。ただし、組織の本質を理解するために、敢えて非営利組織や行政機構との共通点や相違点を確認しながら討議する計画である。
本授業の到達目標は、履修者が組織を分析する基本的な視点を獲得するとともに、現代社会において組織をデザインする際に重視すべき点について、自らの考えを述べることができるようになることにある。
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ぜひこの機会に、本学のことをより多面的にご理解ください。

日時：2020年8月8日（土）14：00～16：00

費用：無料（事前予約制）

定員：20名　※定員を大幅に超える場合は、抽選とさせていただくこともございます。

※8月5日(水)18時までにエントリーされた方には、8月6日（木）中にアクセスの方法をメールにてご案内いたします。